2006年1月，本公司集团拟定了全新的企业理念及运营理念。并根据该企业理念及运营理念，于2007年4月拟定了举动原则。为了清晰集团公司的前进方向，新的企业理念清晰确定为“流体操控与自动化的改造”，并积社会做奉献。为完成企业理念，在运营理念里，将整体职工一定要恪守的约好细分为5个项目，旨在树立整体职工都能担任履行的体系。根据企业理念及运营理念，在举动原则里，对整体职工应该恪守并实践的详细事项加以规则。咱们凭仗创造性才智与技能，对流体操控及自动化进行改造，为建造殷实的社会奉献力量。社会职责的自省注重地球环境坚持以客户为导向应战技能改造打造注重人才的企业文化社会职责的自省一切职工都心胸社会职责感，恪守法令和法规，揭露信息，展开诚笃行为，尽力赢得社会的信任。注重地球环境供给注重地球环境的环保型产品，经过企业活动尽力保护环境。坚持以客户为导向一直以客户导向精力和谦善的心态来对待客户，供给令客户满足的产品和服务。应战技能改造掌握社会趋势，尽力进行技能改造，及时供给充溢魅力的产品，成为职业的老迈。打造注重人才的企业文化打造注重每一个人的可能性和作业价值、毫不害怕失利地推动事务变革、大极限地发挥安排优势的企业文化。

  空气纤维管兼具等同于导线的粗细和柔软性，是的超极细气管。在狭隘拥堵的空间等配管困难时及短距离配管时也可轻松进行配管，而且与以往比较，配管后的气管阻力（气管压力）也极小，可消除对设备精度的影响。适用于小口径气缸配管，有助于促进设备的小型化。职业耐环境

  具有极端优异的柔软性，配管自由度*，因此在狭隘拥堵的空间等难于配管时及200～300ｍｍ左右的短距离配管时也能轻松进行配管。